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隨著對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)的提升，集團(tuán)公司越來(lái)越關(guān)注員工關(guān)懷方面的建設(shè)。在此方面，湖北大集建設(shè)集團(tuán)開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，從不同層面為員工提供平臺(tái)舒緩壓力。建設(shè)心理，精神充電，讓員工以更飽滿的狀態(tài)積極投入到工作和生活中，充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工深入的關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感.

        開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)，釋放工作壓力

 關(guān)注員工身體健康，是湖北大集建設(shè)集團(tuán)以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措之一。在緊張忙碌的日常工作中，久坐不動(dòng)很容易落下職業(yè)病。體育活動(dòng)不僅能夠增強(qiáng)體魄，鍛煉意志，更能促進(jìn)部門間的溝通、交流。為了讓員工能夠放松身心、轉(zhuǎn)換心情，提高身體素質(zhì)，保證身體健康，湖北大集建設(shè)集團(tuán)組織了種類繁多的體育活動(dòng)。

       戈十一比賽、跳繩比賽、劃龍船比賽……異彩紛呈的活動(dòng)項(xiàng)目讓員工可以根據(jù)自己的喜好自由參加，與工作中默契合作的同事成為賽區(qū)場(chǎng)上爭(zhēng)奪冠軍的對(duì)手，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)的員工們可以在集團(tuán)組織的活動(dòng)比賽中，享受熱情的加油聲與汗水留下后的愜意和舒適。不同部門間通過(guò)比賽拉近了彼此間的距離，讓大家感受到湖北大集建設(shè)集團(tuán)大家庭的歡樂(lè)和和諧。
 

組織員工旅游，敞開(kāi)彼此心胸
       除了體育運(yùn)動(dòng)，湖北大集集團(tuán)也鼓勵(lì)員工走出辦公室去擁抱大自然，去構(gòu)建人與人、人與自然的和諧關(guān)系。近年來(lái)，湖北大集集團(tuán)組織員工去重慶、蘇杭、馬來(lái)西來(lái)沙巴、泰國(guó)等旅游。在名山大川、碧海藍(lán)天中放飛心情，放下工作情緒敞開(kāi)心胸進(jìn)行溝通和交流，接近員工之間的距離，增進(jìn)同事之間的感情。通過(guò)集團(tuán)旅游活動(dòng)，湖北大集集團(tuán)使員工感受到自然與心靈的融合，擺脫了城市帶來(lái)的壓力和低沉，帶給員工綠色健康的心情，培養(yǎng)員工積極向上、潮氣蓬勃的精神面貌。
 

野外拓展訓(xùn)練，凝聚團(tuán)隊(duì)精神
       挑戰(zhàn)自我、熔練團(tuán)隊(duì)是拓展訓(xùn)練的宗旨和目標(biāo)。為了提高組織、溝通、協(xié)作等團(tuán)隊(duì)精神，大集集團(tuán)舉辦野外拓展訓(xùn)練，通過(guò)拓展訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)員工對(duì)自我的突破和超越，達(dá)到凝煉團(tuán)隊(duì)的目的。

通過(guò)拓展拉練，員工深刻地體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有做到人力資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人，擰成一股力量，才能促成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。表現(xiàn)出堅(jiān)持、堅(jiān)信、全力以赴、勇往直前的拼搏精神，也體現(xiàn)了大集建設(shè)集團(tuán)遇到困難“堅(jiān)忍不拔、勇往直前“的團(tuán)隊(duì)精神。正是這種精神促使大集集團(tuán)不斷跨越從前，創(chuàng)新開(kāi)拓，快步發(fā)展，也為積極進(jìn)取的大集員工帶去事業(yè)和生活的雙重成功。

舉辦培訓(xùn)講座，全面充實(shí)自我
      大集集團(tuán)根據(jù)日常工作需求，緊緊把握年青人樂(lè)于分享、善于學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，在工作之余利用公司自有資源，為員工定期舉辦培訓(xùn)和生活講座。

      先后開(kāi)展了從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、強(qiáng)化執(zhí)行力、營(yíng)改增、人力資源管理、新員工的入職培訓(xùn)到招投標(biāo)工作技能和技巧的培訓(xùn)，為員工解決實(shí)際工作中會(huì)遇到問(wèn)題，進(jìn)行職業(yè)充電。提供涉及崗位技能、素質(zhì)提升、職業(yè)規(guī)劃、管理能力等多方面、多層次的培訓(xùn)課題，為員工提供多元發(fā)展空間。

“以人為本”，是所有企業(yè)的共識(shí)。大集集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的前途是由全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同拼搏的結(jié)果，員工關(guān)懷是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。在企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)，大集集團(tuán)始終把員工關(guān)懷放在企業(yè)建設(shè)的重要位置，深化企業(yè)人文建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新成果，也為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。