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時間:2016-02-26來源:湖北大集建設集團
今天我們在這里召開16年春節(jié)后的第一次大會,也是俗稱的收心會,剛才徐總對公司重點工作做出了布署,非常全面,思路清晰,任務明確,職責分明,措施得當。我想在座的各位,都應該感受到壓力,也清楚知道自己在2016年的上半年應該怎樣工作,我認為只要是感受到了壓力那就是對的,充分說明了自己進入了角色,有了責任。我們今天召開這個會,就是讓大家明確任務,感受壓力,讓所有的壓力變成動力,讓所有的動力匯聚在一起,擰成一股繩,緊緊圍繞上半年的工作目標開展工作,在此我想談幾點想法:
一、統(tǒng)一思想,提高認識,對于一個正在向前的穩(wěn)步發(fā)展的民營企業(yè)來說,從一個臺階邁向另外一個新臺階,首先需要從思想上推動企業(yè)的發(fā)展,從思想上形成高度的統(tǒng)一,擰成一股繩,這樣才能做到行動的協(xié)調(diào)一致,更快更準的達到目標。所有的工作都需要人來完成,只要是人都有私心雜念,所以我今天談的第一個想法就是讓大家統(tǒng)一思想,讓大家思想統(tǒng)一到剛才徐總布置的任務中,從思想上認識到只有努力干好自己的本職工作,公司才有發(fā)展,公司發(fā)展了才有自己的機會,有句俗語說的好:“今天你不努力工作,明天你就努力找工作”,我想這句話,大家在微信上應該都看到過,我相信,只要大家提高認識,齊心協(xié)力,就沒有完不成的任務,所以思想的統(tǒng)一,認識的提高,對于一個人、一個企業(yè)來說至關(guān)重要,思想統(tǒng)一了,心齊了,就沒有完不成的任務,這是我要說的第一點想法。
二、兩手抓,兩手都要硬。兩手指的一個是市場,一個是管理。一個企業(yè)的發(fā)展不外乎這兩點。我們現(xiàn)在要充分的認識到它的重要性,近二年總的經(jīng)濟形勢下行,同行業(yè)競爭將更加激烈,這就是從中央到地方的經(jīng)濟新常態(tài),首先波擊的就是我們建筑業(yè),因為國家隨著經(jīng)濟基礎投入的減少,我們的份額也會相應的減少,我們?nèi)绾卧谛鲁B(tài)下立足,得到長足發(fā)展,我想第一是要具體條件,沒有條件的要積極創(chuàng)造條件,第二是開拓外部市場,這個外部市場一直是我們的短板,我想今年一定要有所突破。今年要嚴格執(zhí)行去年的制度,也就是徐總上任后執(zhí)行的項目經(jīng)理排位制,全員要參與市場的開拓,充分調(diào)動大家的積極性,挖掘市場,以前我們有些項目經(jīng)理曾經(jīng)說過,我們?nèi)绾卧谕饷骈_拓,要錢沒有錢,要人沒有人,現(xiàn)在我可以跟你們在座的各位交個底,資金不存在問題,因為我們找到了很好的融資渠道,只要我們有項目,就會跟我們提供融資,同時融資成本不會很高。人才也不存在問題,隨著我們公司人力資源部的成立,各種人才都有儲備,現(xiàn)在我希望大家調(diào)動身邊的一切資源,爭取市場份額,爭取在16年有所突破,這個資源怎么調(diào)動,我想分兩塊,第一塊就是我們項目經(jīng)理這塊,我們項目經(jīng)理首先要做到的是要確保只要和自己合作的甲方如有下個項目,確保第一個想到的就是你,然后通過甲方的同行和跟他的朋友,只要是有類似的基礎,第一個想到的就是你,這是項目經(jīng)理第一個要做到的;第二個要做到的就是跟建筑有關(guān)聯(lián)的這些單位要保持密切的聯(lián)系,比如說設計單位、勘探單位及監(jiān)理單位,他們相當于最前沿,一個項目的立項,首先要勘探和設計,掌握第一手信息,所以一定要跟他們保持親密的接觸,掌握第一手信息;第三塊就是你們分包單位,分包單位有的建筑公司一個勞務的包工頭,開的是賓利的車,他們通過勞務的包工頭,可以承接到工程,我們項目經(jīng)理自己想一下,思想上有沒有觸動,實際上市場就在你身邊,要從現(xiàn)在開始,要把注意力投入到如何開拓市場上來,人人都是市場。第二塊我們各個部門,因為今年各個部門也下達了任務,我想這個任務也不是不可以完成,也有機會比如說招投標部,首先第一常年跟造價單位、審計單位打交道,實際上造價咨詢單位也是涉及到一個項目運作的最前沿,因為所有的項目必須要做一個投標攔標價,所以我們招投標部也要通過這幾年跟造價咨詢單位保持關(guān)系,從他們那里得到信息,并能夠做到他們推薦我們公司,因為這要做有兩個好處,第一個好處是項目的真實性不需要論證了。第二個好處都相當于業(yè)內(nèi),比自己去找強多了,相當于跟我們公司在做廣告。財務部也有挖掘市場的有利條件,比如我們的稅務部門、工商部門,這些國家的部門,他們的信息比我們多和全面,他們推薦我們單位比我們自己去尋找要可靠多,觀念要改變,要尋找市場,方法有很多,充分要挖掘身邊的資源,而且資源可以無限的擴大,只要從現(xiàn)在開始關(guān)注,我相信一定會開花結(jié)果,一定會無限的擴大,這是我說的第一手要抓的是市場。
第二手要抓的是管理,管理靠制度,制度靠執(zhí)行,競爭會越來越激烈,難度會越來越大,一大批企業(yè)會被淘汰,那么我們?nèi)绾瘟⒆?,如何發(fā)展?以客戶為中心,以市場為中心,改變自己,圍繞甲方、衣食父母來改革,我想通過有效的管理,可以使每個員工充分發(fā)揮自己的潛能,我們年前出臺的一系列制度,其核心是為了發(fā)揮大家的潛能,讓所有的工作都有章可循,比如薪酬制度、績效改革,都是為了調(diào)動大家的積極性,特別是薪酬方面,通過一系列的制度和管理,為我們甲方提供滿意的服務,通過管理最終為搶抓市場服務。
第三個就是堅持三股勁,第一個是拼勁,在困難面前勇者勝,要想干成一番事業(yè),取得優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚勇往直前,頑強拼搏的精神,才有可能成功,稍有松懈,就可能前功盡棄,我希望在座的各位,結(jié)合各自的實際情況,踏實工作,做工作上的拼命三郞。第二個要有韌勁,對看準的事情就要決定去辦,不管遇到任何困難和問題,都一如既往,持之以恒,不達目的,絕不罷休。再借用網(wǎng)絡上的一句話:復雜的事情簡單做你就是專家,簡單的事情重復做你就是行家,重復的事情用心做你就是贏家,所做的一切最終是要變成贏家。第三個是狠勁,工作上要敢于較真,提高工作落實率,今年要開展多項文體活動,陶冶情操,鍛煉毅力,對有難度的工作來說,有些可能看起來不可能完成,如果有了拼勁、韌勁和狠勁這三股勁,就沒有完不成的任務。第四個就是落實,落實是一切事務的歸宿。落實是一種務實的觀念,落實更是一種文化,人人養(yǎng)成落實的一種習慣,得到很好的貫徹,我們干任何工作正需要一種落實,創(chuàng)造落實觀念,形成一種務實的氛圍,讓不抓落實的人自動淘汰自動消失。2016年在企業(yè)文化建設方面,要重點打造企業(yè)落實文化,所有的東西只要布置了必須有一個結(jié)果,所以說企業(yè)發(fā)展重點在落實。
新的一年新的開始,希望在全體員工要樹立良好的工作狀態(tài),統(tǒng)一思想,增加信心,以時不待我,爭朝夕的精神,以實干大干的氣魄,努力開創(chuàng)集團公司工作的新局面。
最后預祝我們的目標一定會實現(xiàn)。