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隨著對團隊建設重要性認識的提升，集團公司越來越關注員工關懷方面的建設。在此方面，湖北大集建設集團開展了多項活動，從不同層面為員工提供平臺舒緩壓力。建設心理，精神充電，讓員工以更飽滿的狀態(tài)積極投入到工作和生活中，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工深入的關懷和社會責任感.

        開展體育運動，釋放工作壓力

 關注員工身體健康，是湖北大集建設集團以人為本，加強隊伍建設的重要舉措之一。在緊張忙碌的日常工作中，久坐不動很容易落下職業(yè)病。體育活動不僅能夠增強體魄，鍛煉意志，更能促進部門間的溝通、交流。為了讓員工能夠放松身心、轉換心情，提高身體素質，保證身體健康，湖北大集建設集團組織了種類繁多的體育活動。

       戈十一比賽、跳繩比賽、劃龍船比賽……異彩紛呈的活動項目讓員工可以根據(jù)自己的喜好自由參加，與工作中默契合作的同事成為賽區(qū)場上爭奪冠軍的對手，熱愛體育運動的員工們可以在集團組織的活動比賽中，享受熱情的加油聲與汗水留下后的愜意和舒適。不同部門間通過比賽拉近了彼此間的距離，讓大家感受到湖北大集建設集團大家庭的歡樂和和諧。
 

組織員工旅游，敞開彼此心胸
       除了體育運動，湖北大集集團也鼓勵員工走出辦公室去擁抱大自然，去構建人與人、人與自然的和諧關系。近年來，湖北大集集團組織員工去重慶、蘇杭、馬來西來沙巴、泰國等旅游。在名山大川、碧海藍天中放飛心情，放下工作情緒敞開心胸進行溝通和交流，接近員工之間的距離，增進同事之間的感情。通過集團旅游活動，湖北大集集團使員工感受到自然與心靈的融合，擺脫了城市帶來的壓力和低沉，帶給員工綠色健康的心情，培養(yǎng)員工積極向上、潮氣蓬勃的精神面貌。
 

野外拓展訓練，凝聚團隊精神
       挑戰(zhàn)自我、熔練團隊是拓展訓練的宗旨和目標。為了提高組織、溝通、協(xié)作等團隊精神，大集集團舉辦野外拓展訓練，通過拓展訓練實現(xiàn)員工對自我的突破和超越，達到凝煉團隊的目的。

通過拓展拉練，員工深刻地體會到一個團隊的成功離不開團結協(xié)作，只有做到人力資源的優(yōu)勢互補，充分調動每個人，擰成一股力量，才能促成團隊工作目標的實現(xiàn)。表現(xiàn)出堅持、堅信、全力以赴、勇往直前的拼搏精神，也體現(xiàn)了大集建設集團遇到困難“堅忍不拔、勇往直前“的團隊精神。正是這種精神促使大集集團不斷跨越從前，創(chuàng)新開拓，快步發(fā)展，也為積極進取的大集員工帶去事業(yè)和生活的雙重成功。

舉辦培訓講座，全面充實自我
      大集集團根據(jù)日常工作需求，緊緊把握年青人樂于分享、善于學習的特點，在工作之余利用公司自有資源，為員工定期舉辦培訓和生活講座。

      先后開展了從團隊協(xié)作、強化執(zhí)行力、營改增、人力資源管理、新員工的入職培訓到招投標工作技能和技巧的培訓，為員工解決實際工作中會遇到問題，進行職業(yè)充電。提供涉及崗位技能、素質提升、職業(yè)規(guī)劃、管理能力等多方面、多層次的培訓課題，為員工提供多元發(fā)展空間。

“以人為本”，是所有企業(yè)的共識。大集集團深刻認識到，企業(yè)的前途是由全體員工團結協(xié)作、共同拼搏的結果，員工關懷是每個企業(yè)應盡的責任。在企業(yè)飛速發(fā)展的同時，大集集團始終把員工關懷放在企業(yè)建設的重要位置，深化企業(yè)人文建設，豐富員工業(yè)余文化生活，推動企業(yè)文化建設不斷取得新成果，也為推動各項業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力。