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4月26日，集團的“學習月”活動再掀高潮，人事行政部、園林分公司、計劃財務部和武大總裁辦等培訓內(nèi)容豐富、知識覆蓋面廣泛、涉及人員層次多樣化的各類培訓紛紛精彩呈現(xiàn)。

園林分公司詳細給大家培訓了植物病蟲害的分類、病害成因及危害病狀，在1-12月份不同季節(jié)亟需防治的蟲害類型以及對應的防治措施。

人事行政部分別從考勤管理、培訓管理、獎懲管理、釘釘軟件使用、項目績效管理&一代社?？ㄗ兏确矫嬖敿氄J真地向新員工講解了平時工作中的問題，總結了五點“應知應會”。

計劃財務部就近期建筑行業(yè)出臺的新政做全員宣貫，并對集團目前的在建項目每月產(chǎn)值完成情況和合同收款節(jié)點提出新要求。

集團中高級管理人員參加由武大總裁辦舉辦的《商務演講與呈現(xiàn)技巧》，全面提升高管的綜合素質和演講行銷能力。

目前，集團掀起一場“全員學習”、“深度學習”的學習運動，嚴格貫徹集團董事長在第一季度績效考核會上提出的“三個問題”、“四個要求”的工作方針，加強學習，建立條塊狀、專業(yè)對口專業(yè)的學習培訓體系，扎實業(yè)務技能，全面提升員工綜合素質，為集團未來更快更好的發(fā)展凝聚力量！